Deel Google-mannen trekt het niet
De aanpak van Google om meer vrouwen te krijgen in het werknemersbestand is contraproductief, omdat die geen rekening houdt met natuurlijke verschillen tussen mannen en vrouwen, schreef een kritische Google-medewerker. De reactie van de directie wekt niet de indruk dat zijn bijdrage aan het debat resultaat zal hebben.
James Damore, software-ontwikkelaar bij Google, brak in een aanvankelijk anoniem rondgestuurd pamflet de staf over het huidige beleid bij Google om meer diversiteit op de werkvloer te krijgen.