‘Een op de vijf had voor een bètaprofiel kunnen kiezen’
Via een brandbrief luidden de HR-managers van IBM, Siemens en Xerox onlangs de noodklok (zie AG 44) over het aankomend tekort aan technisch geschoolde werknemers. Een van de oorzaken is dat bètastudies niet populair zijn.
Shutterstock
Shutterstock
Hanke Korpershoek onderzocht scholieren in de bovenbouw en bekeek wie er wel en wie er juist niet kiezen voor een bètaprofiel. Zij volgde een cohort van ongeveer vierduizend leerlingen vanaf 1999, vanaf de brugklas tot en met het einde van hun voltijdse opleiding. Het is de eerste lichting scholieren die moest werken met het systeem van profielkeuzes; dat werd in 1998 ingevoerd.