Overslaan en naar de inhoud gaan

Geen cyberexperts te vinden? Kies voor een generalist

Er is vrijwel geen beroepsgroep waar het tekort zo groot is als bij cyberspecialisten. Niet alleen is de vraag naar cyberspecialisten door de toename van cyberaanvallen sterk gegroeid, ook heeft het beroep een slecht imago omdat specialisten veelvuldig kampen met een hoge werkdruk en stress. In de huidige ‘war for talent’ doen organisaties er daarom goed aan hun functie-eisen voor (cyber)specialisten eens grondig te herzien, vindt Filip Verloy.
Solliciteren
© CC0/Pixabay License
CC0/Pixabay License

Een generalist, ondersteund met de juiste tools, kan het verschil maken.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in