Geen cyberexperts te vinden? Kies voor een generalist
Er is vrijwel geen beroepsgroep waar het tekort zo groot is als bij cyberspecialisten. Niet alleen is de vraag naar cyberspecialisten door de toename van cyberaanvallen sterk gegroeid, ook heeft het beroep een slecht imago omdat specialisten veelvuldig kampen met een hoge werkdruk en stress. In de huidige ‘war for talent’ doen organisaties er daarom goed aan hun functie-eisen voor (cyber)specialisten eens grondig te herzien, vindt Filip Verloy.
Een generalist, ondersteund met de juiste tools, kan het verschil maken.