Overslaan en naar de inhoud gaan

Ouders van nu in de IT

Techbedrijven lopen voorop met het ­verruimen van ouderschapsverlof en andere regelingen voor (jonge) ouders om werk en privé zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen.
Baby achter pc
© Pixabay CC0
Pixabay CC0

Ze moeten wel, want anders rent het talent zo richting sectoren waar parttime werken veel gangbaarder is. Vier ouders die werkzaam zijn in de IT vertellen hoe zij alle ballen in de lucht proberen te houden. De een staat op het punt om voor de tweede keer vader te worden, de ander heeft twee (pre)pubers. “Iedere fase kent weer andere uitdagingen.”

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in