Overslaan en naar de inhoud gaan

Werkgevers proberen IT-professionals te lokken met extraatjes

Nederlandse IT-werkgevers noemen secundaire arbeidsvoorwaarden veel vaker in vacatureteksten dan werkgevers uit andere sectoren. Op die manier proberen zij potentiële kandidaten over de streep te trekken.
droombaan
droombaan

Dat blijkt uit gegevens van de Intelligence Group uit Rotterdam die de teksten van 12.071 ICT-vacatures analyseerde, die in de maand februari open stonden, en vergeleek met in totaal 172.000 vacatureteksten.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in