Britse IT'ers voelen zich ondergewaardeerd

Uit het onderzoek blijkt dat niet meer dan 45 procent van de IT'ers zich gewaardeerd voelt. 70 Procent geeft te kennen dat zijn baan geen recht doet aan zijn mogelijkheden. En driekwart voelt zich gediscrimineerd, 43 procent omdat zijn baas hem te jong zou vinden, en 32 procent omdat zijn baas hem te oud zou vinden. Volgens de onderzoekers worden de IT'ers echter meer dan gemiddeld gewaardeerd, afgaande op de arbeidsvoorwaarden, de tijd die beschikbaar is voor opleiding, de mate waarin IT'ers op de hoogte worden gebracht van de bedrijfsdoelstellingen en het aantal promoties; 23 procent van de ondervraagden had het afgelopen halfjaar promotie gemaakt, veel meer dan normaal is over alle beroepsgroepen gemiddeld, stelt SkillSoft. Volgens SkillSoft zullen bedrijven anders met hun IT'ers moeten gaan communiceren als ze het gevoel van onderwaardering weg willen nemen. Ook zouden bedrijven wellicht beter kunnen inspelen op de opleidingsbehoeften van de IT'ers. 45 Procent gaf te kennen zich meer algemene bedrijfsvaardigheden eigen te willen maken, 40 procent denkt zich beter te kunnen ontplooien met managementtrainingen, 55 procent zoekt het juist in verbeteringen van zijn IT-vaardigheden, terwijl 20 procent meent dat hij ook wel wat training in desktopvaardigheden kan gebruiken. (Jelle Wijkstra)