Onzekere oude dag voor veel IT’ers
De enige manier om een persoonlijke ramp op pensioengebied te voorkomen is een pensioenknip door te voeren. Maar dat is slechts voor de enkelingen die het aandurven weggelegd.
Veel IT-professionals in Nederland hebben een pensioenvoorziening in de vorm van een Beschikbare Premieregeling (BPR). Doordat werkgevers in de IT-sector niet onder een verplichtgestelde pensioenregeling vallen, kunnen ze zelf kiezen of en hoe ze een pensioen voor hun medewerkers regelen. Omdat de kosten van een BPR beheersbaarder zijn dan die van een middelloon- of eindloonregeling, kiezen veel IT-werkgevers ervoor.