‘Startups moeten laten zien hoe diversiteit er morgen uit moet zien’
De Dutch Startup Association (DSA) zet zich sinds de zomer van 2019 actief in om diversiteit binnen startups te stimuleren. Daartoe ondertekende de organisatie in juli het Charter van Diversiteit in Bedrijf van de Sociaal Economische Raad (SER). Toch blijkt veel nog een doorlopend proces, waarbij experimenteren een belangrijk onderdeel is.
Slechts 5,7 procent van alle Nederlandse investeringen sinds 2008 gaat naar startups die door een vrouw zijn gestart, zo bleek vorig jaar uit onderzoek van Techleap. Dat terwijl 17 procent van de startups en scaleups in Nederland tenminste één vrouwelijke oprichter hebben.