Zo voorkom je dat het imposter syndroom AI-gebruik op de werkvloer tegenhoudt
AI biedt veel kansen voor werkend Nederland. Het kan data analyseren, processen automatiseren en inzichten genereren die anders onopgemerkt zouden blijven. Toch blijkt uit recent onderzoek van Microsoft en LinkedIn dat deze technologische vooruitgang wordt belemmerd door een imposter syndroom op de werkvloer. Managers kunnen dit effect tegen gaan door werknemers vertrouwen te geven in AI-gebruik.
- Lees ook: Succesvol leiderschap in IT volgens AI
AI is geen technologische maar veel meer een organisatie-uitdaging. Geef werknemers het vertrouwen om AI te gebruiken als ‘super-stagiair’ in hun werk en managers moeten het goede voorbeeld geven. Pas dan kunnen we AI effectief integreren op de werkvloer.