Bonden: vraagtekens bij extra toets UVW bij ontslag via kantonrechter
Sinds 1 september toetst de Uitvoering Werknemersverzekeringen (UWV) scherper of mensen die ontslagen zijn via de kantonrechter op economische gronden wel echt recht hebben op een WW-uitkering. Het CWI controleert voor het UWV of de ontslagen werknemer het ontslag eventueel had kunnen vermijden.
Als de nieuwe werkloze te gemakkelijk akkoord is gegaan met het ontslag en de daarbij behorende vergoeding, is er sprake van verwijtbare werkeloosheid en heeft hij of zij geen of slechts gedeeltelijk recht op een WW-uitkering.