Overslaan en naar de inhoud gaan

CMG’ers ontslagen als uitzendkrachten

CMG beroept zich op bijlage B van het Ontslagbesluit (Ontslagen in de Uitzendsector) om 109 medewerkers van CMG Noord Nederland te ontslaan. De bestuurders van CNV Dienstenbond, De Unie en FNV Bondgenoten vinden dat CMG hiermee een onjuist selectiecriterium hanteert bij de bepaling wie ontslagen wordt en wie niet. De directie van CMG heeft weliswaar tweemaal een gesprek gehad met vertegenwoordigers van vakorganisaties, maar erkent deze niet als officiële onderhandelingspartners.
Business
Shutterstock
Shutterstock

Siegbert van der Velde, bestuurder van CNV Dienstenbond: “Dit is een experiment met grote risico’s. Het Nederlandse ontslagrecht stelt duidelijke selectiecriteria: het anciënniteitsbeginsel en het afspiegelingsprincipe. En CMG is geen uitzendbureau.”

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in