De peiling Voeren bedrijven een te streng verzuimbeleid?

Op de vraag ‘Wat vindt u van het beleid dat uw werkgever voert om ziekteverzuim tegen te gaan?’, antwoordde een aanzienlijk aantal respondenten dat de werkgever best iets strenger mag zijn bij de aanpak van het ziekteverzuim. Ongeveer de helft heeft niets aan te merken op het huidige beleid. Slechts een klein deel vindt dat het beleid van zijn werkgever minder streng zou moeten zijn.