Dip IT-opleidingenbranche houdt aan

46 procent van de bedrijven heeft het ICT-opleidingenbeleid dit jaar niet belangrijk gewijzigd ten opzichte van eerdere jaren. 13 procent zegt de inkoop van ICT-opleidingen nog even uit te stellen en 12 procent van de bedrijven meent dat er momenteel minder ICT-opleidingen nodig zijn. Bovendien staan de cursusprijzen onder druk. De ondervraagde ondernemingen zeggen tegenwoordig beter op de prijzen en kosten te letten. 5 procent zegt dit jaar ook daadwerkelijk met goedkopere opleiders te werken. Het zijn volgens Nidap met name de grote organisaties die deze maatregel toepassen. De belangrijkste verandering is dat steeds meer bedrijven uit kostenoverwegingen bepaalde opleidingen zelf verzorgen. 15 procent van de ondervraagden gaf aan vaker cursussen intern te verzorgen dan voorheen, bijvoorbeeld door het inzetten van een ervaren collega. Het zijn vooral de grotere organisaties (vijfhonderd of meer medewerkers) die aangeven meer interne ICT-opleidingen te geven. Prioriteitenlijstje De zogenaamde softskill-opleidingen voor ICT’ers, zoals training in communicatieve vaardigheden, hebben duidelijk te lijden onder de slechte economie. Dergelijke cursussen staan dit jaar laag op het prioriteitenlijstje van organisaties. Van alle ICT-opleidingen zouden de meeste organisaties het eerste geld vrijmaken voor beheeropleidingen. 28 procent zegt daar als eerste weer in te investeren, als er extra budget komt voor opleidingen. Verder verwacht Nidap dat het in de toekomst eventueel beschikbare opleidingenbudget veelal bestemd zal worden voor het bijspijkeren van de kennis van grote groepen werknemers binnen de organisatie. "Daar is in de afgelopen twee jaar ook het hardst op bezuinigd", weet een van de onderzoekers. Tot slot blijkt uit het onderzoek dat managers en beheerders vergeleken met lagere functieniveaus vaker een persoonsgebonden budget hebben (beiden in 17 procent van de gevallen). Zij krijgen in het algemeen ook meer geld voor (ICT)-opleidingen tot hun beschikking. Van de programmeurs en ontwikkelaars heeft 14 procent een persoonsgebonden opleidingenbudget.