Overslaan en naar de inhoud gaan

ICT-arbeidsmarkt zit nog steeds op slot

Dat blijkt uit het jaarlijkse salarisonderzoek van Automatisering Gids en Berenschot P onder ruim 1700 ICT’ers. De gemiddelde loonstijging ten opzichte van vorig jaar bedraagt voor vijftien ICT-‘spilfuncties’ 5 procent. Harde ICT-functies zoals softwareanalisten en - programmeurs scoren wat hoger, evenals projectmanagers en projectadviseurs.
Business
Shutterstock
Shutterstock

Op de arbeidsmarktvoor ICT’ers, die goeddeels op slot zit, blijft het sukkelen. Het natuurlijk verloop bij de bedrijven is laag. Men is nog wel - zoals een aantal jaren geleden - bereid om een andere werkgever te zoeken, maar men schat de mogelijkheden daarvoor niet hoog in. Slechts een op de tien ICT’ers denkt dat er een kans is dat hij nog dit jaar bij een andere baas aan de slag gaat. Op dit moment staan er ruim 15.000 werkloze ICT’ers ingeschreven bij het CWI. Offshoring Verschillende onderzoeksintellingen voorspellen het verdwijnen van ICT-banen naar lagelonenlanden, maar dat blijkt ICT’ers koud te laten. Bijna driekwart van de 1700 deelnemers aan het onderzoek geeft aan daar niet bang voor te zijn. Op management- en directieniveau maakt men zich het minst zorgen. Bij functies als applicatieontwikkelaar en helpdeskmedewerker maakt men zich nog het meest zorgen, maar nergens meer dan een op de vijf. Bijna driekwart van de respondenten denkt niet dat zijn werk de komende jaren naar een externe marktpartij zal worden verplaatst. Slechts 13 procent denkt dat dat wel eens kan gebeuren. Als het gaat om het inschatten van de salarisontwikkeling die men dit jaar zal meemaken, geeft 30 procent aan op helemaal niets te rekenen. Een iets grotere groep, 36 procent, houdt het op 1 tot 2 procent. Een kwart van de ICT’ers denkt toch nog een plus van 3 tot 5 procent te kunnen scoren. Carrière Ruim een kwart van de deelnemers aan het onderzoek heeft het gevoel dat zijn carrière zwaar heeft geleden onder de crisis van de jaren 2001 en 2002. Ruim de helft heeft dat gevoel helemaal niet. Een derde van de ondervraagden denkt dat hun secundaire arbeidsvoorwaarden zwaar onder de crisis hebben geleden, maar een vergelijking met het niveau van een jaar geleden laat nauwelijks verschillen zien. 60 Procent kan aanspraak maken op een cursus- of studiekostenregeling. Eenderde heeft pc-faciliteiten thuis. De helft heeft een mobieltje van de zaak. Ruim 80 procent heeft een spaarloonregeling, terwijl vier van de tien ICT’ers een beroep kan doen op een kinderopvangregeling. Zie ook de bijlage AG-report Salary Survey

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in