Jezelf ‘joehoe’en’

” Het advies van Westland aan baanzoekenden is: ‘Sta op de radar’. “Zorg dat je er bent als een vacature wordt ‘geboren’. Als iemand uit je netwerk twittert dat hij zijn baan gaat opzeggen, dan sta je als het ware vooraan in de rij en kun je jezelf vast ‘joehoe’en’ voor de vacature wordt gepubliceerd.” Om jezelf vindbaar te maken, is een goed profiel op LinkedIn stap één. Dat start met een zakelijke en goed herkenbare foto. Naast een compleet en up-to-date cv benadrukt Westland ook het nut van aanbevelingen. “Als ik erover begin in mijn training, geven veel deelnemers aan dat ze dat belachelijk vinden, typisch Amerikaans. Als ze dan de recommendations op mijn profiel lezen, denken ze er toch anders over. Ik vraag alleen om een aanbeveling als ik al een spontaan compliment van iemand heb gekregen. Dan lees je ook dat het spontaan en authentiek is. Wil je een recommendation teruggeven, doe dat dan alleen als je het echt meent en wacht er even mee. Anders staan jouw aanbeveling en die andere recht onder elkaar in de ‘tijdlijn’ en devalueren ze tot de waarde van de Zimbabwaanse dollar.”