Reïntegratie en ESF fnuiken IT-scholing

Er zou sprake zijn van achterstanden in de verwerking van claim-beoordelingen en periodieke herbeoordelingen van arbeidsongeschikten. Ook zouden de nieuwe reïntegratiebedrijven te weinig kennis van de markt hebben en wordt de verantwoordelijkheid voor het plaatsen van de kandidaten in een baan steeds vaker doorgeschoven naar de opleiders. Volgens de branchevereniging van reïntegratiebedrijven Borea lukt het de vijf uitvoeringsinstellingen van de WW en de WAO (Uszo, Gak, Cadans, GUO en SFB) inderdaad niet de toegezegde aantallen te reïntegreren mensen te leveren. Zorgwekkend Volgens R. van Enter, directeur van IT-opleidingsbedrijf EnterIT in Heerhugowaard, functioneert de nieuwe structuur van het voormalige Arbeidsvoorziening niet. “Het is een uiterst zorgwekkende situatie. Het water is de IT-opleiders tot de lippen gestegen. De opleiders krijgen niet of nauwelijks kandidaten van de reïntegratiebedrijven, terwijl honderdduizenden potentiële kandidaten in de bakken van de uitvoeringsinstellingen zitten.” Volgens Van Enter hebben de IT-opleiders het extra moeilijk door de gevolgen van de ESF-kwestie (Europees Sociaal Fonds). Een groot aantal IT-opleidingsinstituten heeft nog altijd niet de vergoeding ontvangen voor het scholen van IT’ers sinds 1997. Volgens ESF Nederland, één van de vijf nieuwe ondernemingen die zijn voortgekomen uit Arbeidsvoorziening, wordt er op dit moment gewerkt aan de afwikkeling van de zaken. Ook het Europese fraudebestrijdingsbureau OLAF buigt zich over verschillende zaken, maar doet er lopende het onderzoek geen uitspraken over. Van Enter: “Er zijn verschillende opleidingsbedrijven kapot gegaan door het gedoe rond ESF. Het uitblijven van de subsidies uit het Europees Sociaal Fonds heeft ook voor een teruggang in de instroom van nieuwe kandidaten gezorgd.” Woedend Hans Hoogendoorn, directielid van SPC Training, dat op dit moment een doorstart maakt, zegt dat het uitblijven van de ESF-miljoenen een belangrijke reden is voor de problemen waarin SPC verkeert. Hij is nog altijd woedend over de gang van zaken rond het ESF en windt zich vooral op als er gesuggereerd wordt dat de opleiders de problemen zelf veroorzaakt zouden hebben. De magere jaren zijn aangebroken voor de IT-opleiders zegt Gerard Kosters, directeur van Broekhuis Trainingen. “De ESF-klap pakt verrekt slecht uit, vooral omdat het nu allemaal minder gaat.” Yvonne Gruis, woordvoerder van reïntegratiebedrijf Kliq, zegt dat zij de klachten van de IT-opleiders binnen Kliq herkent en erkent worden. “De huidige reïntegratiepraktijk is structureel anders ten opzichte van de oude gang van zaken bij Arbeidsvoorziening. De opleiders krijgen geen groepen kandidaten meer aangeleverd en dus is hun werk een stuk lastiger geworden. Nu werken we vanuit een individu en zijn de collectieve opleidingstrajecten van de baan.”