Salaris vrouwen in ICT hoger dan in traditionele vrouwenberoepen

Vrouwen in loondienst die veel mannelijke collega's hebben, zijn qua salaris beter af dan vrouwen die werken in typische vrouwenberoepen. Zij verdienen niet alleen meer, ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn beter. Dit geldt voor vrouwen in de ICT-sector, maar ook voor vrouwen die jurist, econoom, beleidsmedewerker, marketingmedewerker of accountmanager zijn. Ook vrouwen met een beroep in de public relations hebben een hoger salaris. Op www.vrouwenloonwijzer.nl kunnen vrouwelijke werknemers zien of ze meer of minder verdienen dan hun beroepsgenoten en waarom. Ook kunnen zij bekijken wat in andere beroepen wordt betaald en welke rol leeftijd, opleiding en promotie daarbij spelen. De website blijft automatisch up-to-date omdat bezoeksters hun eigen salarisgegevens kunnen toevoegen. (mma)