Telewerken blijft een vage belofte
Telewerk klinkt als thuiswerk, met alle associaties van garnalen pellen en slechte arbeidsvoorwaarden die daarmee samenhangen van dien. ‘E-work’ is daarom het jongste modewoord voor een manier van werken die officieel maar niet wil doorbreken. In de tien jaar dat telewerken op de agenda staat, duiken vrijwel uitsluitend KPN, IBM, Oracle en overheden als succesvolle Nederlandse voorbeelden op van bedrijven die met telewerkcontracten werken.
"Ik zoek nog nominaties voor de telewerkprijs", roept directeur Philip Todd van het Telewerk Forum tijdens een seminar op 25 februari. Dat kost hem moeite.