Overslaan en naar de inhoud gaan

Virtueel samenwerken kan beter

Virtuele teams zijn niet iets van de laatste tijd; de komst van internet heeft het fenomeen een flinke boost gegeven. Er wordt op grote schaal op afstand samengewerkt, maar een wetenschappelijk kader voor wat werkt en wat niet in zo’n organisatievorm, was er nauwelijks. Organisatiepsycholoog Daphne Dekker deed als een van de eersten wetenschappelijk onderzoek naar virtuele teams. Afgelopen dinsdag promoveerde ze aan de TU Eindhoven, waar ze ook haar onderzoek deed.
Business
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in