Wat is er over van de verworvenheden van de vorige hausse?
Hans Keukelaar, onderhandelaar van de werkgeversvereniging ICT-Office, zette half mei juist zijn handtekening onder de nieuwe CAO voor 2006/2007. "Daarin is onder meer het pensioensysteem aangepast en de mogelijkheden voor kinderopvang zijn verruimd. Daarnaast is er een collectieve loonsverhoging van 1,5 procent afgesproken. Een werkgroep heeft zich gebogen over variabele beloning: bedrijven krijgen veel ruimte om dat verder in te vullen, maar we bieden een aantal keuzemodellen.
Shutterstock
Shutterstock