Overslaan en naar de inhoud gaan
Achtergrond PRO
7 januari 2019 leestijd 4 minuten 0 reacties

Leiderschap bepaalt veerkracht van organisatie

In tijden van constante verandering wordt van organisaties verwacht dat ze veerkrachtig zijn. Maar dat is niet voldoende, zegt organisational design consultant Will Evans. Veerkracht is goed, maar beter is 'resilient' zijn.
Maarten Bordewijk
Maarten BordewijkMeer van deze auteur
Ratelpopulieren
© Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in