Geen winst, geen bonus !
Het is de tijd van de ‘slechtnieuwsgesprekken’. Op veel plaatsen staan lijnmanagers en personeelsfunctionarissen voor de taak om personeelsleden te confronteren met de andere kant van hun beloningssysteem. Naar mate het variabele deel van hun inkomen meer is gekoppeld aan omzetgroei of bedrijfsresultaat worden de gesprekken lastiger. Tot voor kort waren het best prettige ontmoetingen.
Shutterstock
Shutterstock