Sector grossiert in gratis promoties
Onder invloed van de moeilijke markt promoveren ICT- dienstverleners op grote schaal hun medewerkers zonder de bijbehorende stijging in salaris te betalen. Dat blijkt uit onderzoek van het internationale personeelsadviesbureau Towers Perrin. De salarissen in het ‘INSitE’-onderzoek, een ‘live database’ met online verkregen beloningsgegevens van ICT-bedrijven, dalen fors, met vijf tot tien procent. Het gaat vooral om de start- en middelsalarissen van business consultants in de ICT-dienstverlening. Volgens Lex Verweij, ‘practice leader reward & performance management’ van Towers Perrin te Amsterdam, is een gemiddelde stijging per functieniveau van 6 procent normaal. “De belangrijkste oorzaak voor de dalende salarissen zijn promoties die zonder stijging van salaris die in de ICT plaatsvinden. Het is zelfs zo dat er bijna geen promoties meer zijn, waarbij het salaris wèl stijgt.” (cna) Lees verder in Automatisering Gids nr. 14 van vandaag