Yahoo onderzoekt CV topman Thompson

Chief executive officer (CEO) Scott Thompson raakte vorige week in opspraak nadat bekend werd dat hij geen academische studie computerwetenschappen heeft voltooid, zoals hij zelf in zijn curriculum vitae had beweerd. De foutieve informatie kwam ook terecht in documenten die Yahoo deponeerde bij de Securities and Exchange Commission (SEC), de Amerikaanse toezichthouder op beursgenoteerde bedrijven.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Thompson volgde in januari van dit jaar Carol Bartz op als algemeen directeur van Yahoo, een internetbedrijf dat een moeilijke periode doormaakt. Thompson zette een grote herstructurering in gang waarbij enkele duizenden banen zullen verdwijnen.

Onderzoek moet "onafhankelijk, grondig en snel"

De onderzoekscommissie is samengesteld uit drie leden van de ‘board’ (raad van commissarissen) van Yahoo. Voorzitter is Alfred Amoroso, die pas 3 maanden in de raad zit en niet bij Yahoo werkt. De board erkent de urgentie van de situatie rond Thompson en wil het onderzoek “onafhankelijk, grondig en snel” uitvoeren. Direct daarna brengt de commissie verslag uit aan de aandeelhouders. De commissie laat zich adviseren door een advocatenkantoor uit Los Angeles dat veel ervaring heeft met interne onderzoeken.

Thompson biedt excuses aan, min of meer

Thompson heeft zich in een intern memo verontschuldigd voor het “teleurstellen” van de medewerkers van Yahoo, maar gaat niet rechtstreeks in op het tumult over zijn CV. Hij betreurt alleen dat ‘deze kwestie’ het bedrijf en het personeel heeft geraakt. “We hebben allemaal heel hard gewerkt om het bedrijf vooruit te helpen, en dit heeft het tegengestelde effect gehad”, aldus Thompson.

De topman excuseert zich niet voor de “onbedoelde fout”, zoals Yahoo het vorige week uitdrukte, bij het beschrijven van zijn vooropleiding. Die formulering leidde tot een verontwaardigde reactie van aandeelhouders Third Point en Ironfire Capital.

Directeur Daniel Loeb van Third Point was degene die het onjuiste CV van Thompson aan de grote klok hing. Hij wil dat Thompson zijn functie neerlegt.

Ook voorzitter sollicitatiecommissie jokte over opleiding

Loeb ontdekte ook dat Patti Hart, sinds 2010 lid van de board en voorzitter van de sollicitatiecommissie die Thompson eerder dit jaar aanstelde, haar diploma’s te mooi heeft voorgesteld. Hart heeft gezegd dat ze zich volgende maand niet herkiesbaar stelt. Ze zou daartoe hebben besloten op aandrang van International Game Technology (IGT), het bedrijf waar ze zelf directeur van is.