Conflict over loon bij Getronics
De vakorganisaties lagen al sinds december 2001 met de Getronics-directie in de clinch over het loonbeleid in 2002. De dienstverlener kondigde destijds aan de salarissen te willen bevriezen. FNV en CNV zetten in op een structurele loonsverhoging van respectievelijk 4 en 3,25 procent. De Getronics-directie vond dit een ‘exorbitante looneis’ en was niet bereid te praten over een collectieve salarisverhoging.
Shutterstock
Shutterstock
“Daar hebben wij bij Getronics nooit aan gedaan en dat gebeurt ook nu niet”, zegt HRM-directeur Mattijs Kropholler.