Ex­Aino­medewerkers voelen zich door Centric in de luren gelegd

De oud­Aino’ers vermoeden dat het Centric vooral om de klanten en de contracten van Aino te doen was. Ze zijn bang dat, nu die bij Centric binnen zijn, ze het veld moeten ruimen. De oud­Aino’ers willen lopende de ontslagprocedures niet met naam en toenaam in de krant. Eén van de met ontslag bedreigden: "Ik heb niet ingestemd met mijn nieuwe inschaling, want dat zou inhouden dat ik jarenlang stil zou staan in mijn loonontwikkeling. Ook mijn secundaire arbeidsvoorwaarden zouden direct op de nieuwe inschaling worden aangepast, dus een ander leasetarief en laptop en gsm inleveren. [...] Henny Luyrink, één van de directeuren van Centric NOA, zei op een Centric­bijeenkomst: ‘Jullie zijn bij Aino ‘gepeopled’ de afgelopen jaren.’ Maar ik ben bij Aino en de voorgangers altijd zeer fair en menselijk behandeld." Een woordvoerster van Centric zegt dat de medewerkers van Aino een aanbod van Centric hebben gekregen. "Dat aanbod hield hetzelfde primaire salaris in. Daarnaast kreeg iedereen het standaard secundaire arbeidsvoorwaardenpakket dat iedereen bij Centric krijgt. Van dwang is geen sprake geweest." Wantrouwen Volgens bestuurder van CNV Dienstenbond Wim Burggraaf, die enkele met ontslag bedreigde oud­Aino’ers bijstaat, lijkt het erop dat Centric voor zijn eigen bankzitters kiest ten koste van de Aino’ers. "Als de geruchten waar zijn, dan is Centric via kletsverhalen bezig de Aino’ers weg te manoeuvreren. Ik vind dat dat niet kan. Toen het faillissement aan de orde was, merkte ik onder veel Aino’ers een groot wantrouwen tegen Centric. Ik heb toen gezegd tegen de twijfelaars: ‘doe het toch maar’. Daarom is het voor mij persoonlijk ook zuur dat dit gebeurt."