Gedwongen ontslagen LogicaCMG wegens ‘overlap en overcapaciteit’
Duidelijk is al wel dat er veel banen zullen verdwijnen op het vroegere internationale hoofdkantoor van CMG in Hoofddorp. De beide hoofdkantoren van het voormalige Logica en CMG in Londen worden samengevoegd. De banen worden geschrapt als gevolg van een overlap aan functies en overcapaciteit in de gefuseerde organisaties van Logica en CMG. Over hoe de verhouding ligt tussen het aantal banen dat verdwijnt door overlap enerzijds en overcapaciteit anderzijds, kan het bedrijf op dit moment nog niets zeggen. De regie van de operatie die moet leiden tot reorganisatie en integratie van beide organisaties in Nederland, is in handen van Wout Koppers, de directievoorzitter van LogicaCMG Nederland. Koppers was voor de fusie directievoorzitter van CMG Nederland. Als de ondernemingsraden van LogicaCMG met de directie overeenstemming bereiken over het reorganisatieplan en over het sociaal plan voor de mensen die hun baan verliezen, zal de OR deze plannen aan de medewerkers voorleggen. Vervolgens willen de ondernemingsraden ook de vakorganisaties kennis laten nemen van één en ander. Het is de vraag of de vakbonden daar wel trek in hebben. Zij hebben aangegeven liever als volwaardige partner te onderhandelen in plaats van slechts achteraf een goedkeurende krabbel onder het sociaal plan zetten. De Nederlandse directie van LogicaCMG heeft begrip voor de opstelling van de OR’s. De lage organisatiegraad van de LogicaCMG’ers volgens de OR’s niet meer dan slechts 2 procent geeft de bonden geen recht op zo’n belangrijke plaats aan de onderhandelingstafel. Volgens de bonden ligt het percentage LogicaCMGmedewerkers dat lid is van een vakorganisatie rond de 8 procent. De directie zegt te willen blijven proberen de bonden bij de reorganisatie te betrekken.