IBM: Vrouw in bedrijf is ‘business need’
IBM staat al vijftien jaar in de toptien van de ‘100 Best Companies For Working Mothers’, een jaarlijkse lijst van het Amerikaanse blad Working Mother. In 2003 werd IBM bovendien ten voorbeeld gesteld als ‘industry leader’ voor ICT. De regelingen voor ouders binnen het bedrijf, variërend van langdurig onbetaald verzorgingsverlof, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, externe coaching en kinderopvang, maken IBM aantrekkelijk voor moeders.
Niet voor niets, IBM wil evenwicht brengen in het aantal mannen en vrouwen dat voor de onderneming werkt.