Intel schrapt één op de tien banen
”
Vooral in 2005 heeft Intel veel nieuwe medewerkers aangenomen, waardoor het personeelsbestand met 17 procent toenam. De herstructurering moet het aantal arbeidsplaatsen, dat eind juni nog 102.500 bedroeg, eind dit jaar hebben gereduceerd tot 95.000 medewerkers. Dat zal deels gebeuren door ontslagen en deels door natuurlijk verloop. Medio 2007 zal het aantal banen naar verwachting verder zijn verminderd tot circa 92.000.
Volgens Intel zullen de meeste banen nog dit jaar verloren gaan in zowel het management, als de marketing en IT-functies. Volgend jaar zal een bredere groep functies worden getroffen. Het bedrijf verwacht circa 200 miljoen dollar te moeten uittrekken voor afvloeiingsregelingen.
Door de ontslagen en een reeks andere maatregelen denkt Intel volgend jaar al 2 miljard dollar te besparen en in de jaren daarna 3 miljard dollar op jaarbasis. Het bedrijf wil jaarlijks ook 1 miljard dollar bezuinigen op zijn kapitaaluitgaven.
Krimp
Uit cijfers van marktonderzoeker iSuppli blijkt dat Intels aandeel in de wereldchipmarkt in het tweede kwartaal van dit jaar is gedaald tot 11,4 procent. In de eerste drie maanden van dit jaar lag het marktaandeel van Intel nog op 13,2 procent. De omzet van Intel in halfgeleiders daalde met 12,8 procent.
iSuppli noteerde in de vier jaar dat het cijfers over de chipmarkt verzamelt niet eerder zo’n laag marktaandeel voor Intel. Ook Matsushita zag zijn omzet in chips dalen in het tweede kwartaal. Beide dalingen zijn des te schrijnender omdat de totale chipmarkt in die periode met 11,4 procent groeide tot 62,3 miljard dollar.
Druk
De winstgevendheid van Intels activiteiten staat mede onder druk door de toegenomen concurrentie op de markt. Het veel kleinere AMD wist de laatste paar jaar fors marktaandeel op Intel te winnen met technologisch innovatieve producten. Intel heeft inmiddels de tegenaanval ingezet met eigen nieuwe producten en heeft daarnaast een prijzenslag ontketend die de winstmarges van beide fabrikanten behoorlijk onder druk zet.