Philips wil ook loon van top matigen
Philips wil de top in zijn bestuur geen al te grote salarisverhoging geven, nu het afstevent op een enorm verlies over het jaar 2001. Het elektronicaconcern bevestigde donderdag dat de salarisverhoging niet ver af komt te liggen van de nullijn. Verder heeft het concern gezegd dat de jaarlijkse termijn waarop het salaris wordt verhoogd van 1 januari naar 1 april gaat. Binnen de onderneming is sterk de nadruk komen te liggen op kostenbeperking.
Shutterstock
Shutterstock
Het tijdstip van de mededeling is opmerkelijk. Philips en de vakbonden zijn in onderhandeling over een nieuwe CAO. Volgende week is er een nieuwe overlegronde en het hete hangijzer van het overleg is loonsverhoging. De loonstijgingen van de Philips-top hebben in het verleden tot veel ophef geleid. Het elektronicaconcern verhoogde de salarissen van de leden van de raad van bestuur vorig jaar met 13,8 procent, ofwel vier keer meer dan de stijging van de lonen op de werkvloer. (anp) Zie onze eerdere berichtgeving:Kleisterlee legt zwarte piet bij interne ICT'ers - 8 januari 2002