PinkRoccade harmoniseert arbeidsvoorwaarden

Zo zijn er centrale afspraken gemaakt over de vakantietoeslag, reiskosten woon-werkverkeer, vakantie- en ADV-uren, uurloonberekening, overwerk, standby-diensten, ploegentoeslag, jubileumuitkering, BHV/EHBO-vergoeding en een ongevallenverzekering. De regelingen, tot nu toe vastgelegd op divisie-niveau in de DAVO’s (Deel Arbeidsovereenkomsten), worden nu overgeheveld naar de BRAVO, de bedrijfs-CAO.