Belgische overheid zit verlegen om ICT-specialisten
Vanvelthoven werkt aan een overzicht van alle inspanningen die de federale overheid levert op het gebied van ICT. De studie wordt pas deze zomer voltooid, maar nu al is één zaak duidelijk: de federale overheid heeft meer ICT'ers nodig. Vanvelthoven wijst erop dat het niet om een utopische wens van ICT-managers gaat, maar om een concrete nood. Binnenkort begint Selor de federale selectiedienst, de procedure om 92 vacatures in te vullen. Dat nog niet alle vacatures openstaan via Selor heeft verschillende oorzaken: "Nog niet alle personeelsportefeuilles zijn aangepast en doorgegeven", zegt Vanvelthoven. Bovendien wordt in sommige gevallen voorrang gegeven aan niet-ICT-projecten. Sommige diensten gebruiken ook alternatieve aanwervingskanalen." Op langere termijn zoekt de overheid nog meer computer- en communicatietechnologiespecialisten. Er dreigt een tekort, omdat de gemiddelde leeftijd van de ICT'ers die al aan de slag zijn bij de federale overheid vrij hoog ligt. Een aantal van hen vertrekt met pensioen. Vanvelthoven ziet twee mogelijkheden om het tekort op te vangen. "De overheid kan proactief recruteren en een reserve aanleggen. Ofwel kunnen intern ambtenaren worden gestimuleerd om zich in ICT-materies te bekwamen." Wie wil, kan op de hoogte blijven van de vacatures via de website van Selor. Die dienst organiseert op 9 oktober voor het eerst een jobbeurs, waarop de overheidsdiensten en andere 'klanten', zoals het Rekenhof, zich voorstellen. (lvp)