Overslaan en naar de inhoud gaan

CMHF kritisch over Trendnota Arbeidszaken Overheid

De centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen (CMHF) stelt dat het kabinet zijn regeerperiode volgend jaar pas behoorlijk kan afronden als de salarissen van ambtenaren aanzienlijk meer marktconform zijn. Dat stelt de belangenvereniging in een reactie op de Trendnota Arbeidszaken Overheid 2002 die gisteren op Prinsjesdag werd gepresenteerd.
Business
Shutterstock
Shutterstock

Het kabinet stelt het komende jaar 1,6 miljard euro beschikbaar voor noodzakelijke veranderingen in het arbeidsvoorwaardenbeleid van de overheid. Het ministerie van Binnenlandse Zaken noemt dit 'stevig'. De CMHF vindt dit bedrag te laag en bovendien wordt het ‘te eenzijdig aangewend voor slechts enkele sectoren waar de politiek mee wil scoren’. De overheid is ‘een hardloper die met een extra sprintje zijn tegenstander denkt in te halen, terwijl hij niet in de gaten heeft dat deze inmiddels een ronde voor ligt’, vindt de CMHF. Uit recent onderzoek van Deloite & Touche en het salarisverwerkingsbureau ADP blijkt dat het afgelopen jaar de inkomens in de ICT-sector met 9,1 procent zijn gestegen. Dit steekt schril af bij de gemiddelde inkomensstijging in de collectieve sector; van gemiddeld 4,9 procent in 2001. Zelfs bij een forsere financiële injectie zal het volgens CMHF meerdere jaren duren voor de beloningsachterstand ten opzichte van de marktsector is ingelopen. CMHF pleit eveneens voor concrete ICT-investeringen. 'Het mes snijdt aan twee kanten: de ICT-branche krijgt een welkome impuls door de activiteiten van de overheid en de kwaliteit van de dienstverlening van de overheid komt op een hoger peil', meent de CMHF. 'Met investeringen in de ICT kan de kwaliteit van de dienstverlening worden opgekrikt. Daarnaast kan met uitbreiding en beter gebruik van ICT met hetzelfde aantal mensen meer werk worden verzet', meent de vereniging. (esc) Meer hierover in de Overheidsspecial van Automatisering Gids van vrijdag 21 septemberZie ook onze berichtgeving over de begroting:Begroting 2002

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in