Langer doorwerken makkelijker gezegd dan gedaan
De voornaamste redenen om toch te stoppen waren druk vanuit de werkgever of van collega's, een reorganisatie of gezondheidsproblemen. Van de 1600 werknemers die het Nidi volgde blijkt tweederde eerder te zijn gestop met werken dan zij van plan waren. Zij stopten gemiddeld op 58,2 jarige leeftijd. Dat is gemiddeld bijna twee jaar eerder dan aanvankelijk gepland.
Shutterstock
Shutterstock
Het percentage mensen dat wel zou willen doorwerken na hun 65ste steeg in de onderzochte periode van 6 naar 10 procent. In het licht van de huidige discussie over de pensioenleeftijd is dat goed nieuws. De verschuiving treedt vooral op bij de middelbaar- en hoger opgeleiden.Ook in de IT-sector hebben oudere werknemers die graag blijven werken het niet makkelijk. Ze moeten opboksen tegen wijdverspreide vooroordelen dat oudere medewerkers duur zijn, minder goed meekomen in technologische vernieuwingen en vaker dan andere werknemers ziek zijn.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee