37,5 miljoen euro subsidie voor omscholing naar ICT- en technische beroepen

De subsidieregeling is onderdeel van het aanvullend sociaal pakket van 1,4 miljard euro dat het kabinet eerder al presenteerde om mensen te verzekeren van passende begeleiding bij het zoeken naar (nieuw) werk of het behouden van werk. De nieuwe regeling moet werkgevers stimuleren om mensen uit andere beroepen aan te nemen en om te scholen naar de techniek of ICT. Volgens Keijzer worden daar nu nog teveel drempels in ervaren, deels omdat de begininvestering risico's met zich meedraagt en zich pas op de lange termijn terugbetaalt.

Verschuiving op de arbeidsmarkt

"Daarnaast is de gangbare door de werkgever aangeboden scholing vaak niet primair gericht op intersectorale mobiliteit, omdat deze zich met name richt op vaardigheden van zittende werknemers binnen de sector. Er wordt nog relatief weinig scholingsgeld (zowel privaat als publiek) aan intersectorale mobiliteit besteed", aldus Keijzer in haar brief. Dat terwijl er wel een verschuiving op de arbeidsmarkt naar ICT- en technische beroepen volgens haar van groot belang is "voor de uitvoering van belangrijke maatschappelijke transities als de klimaat- en energietransitie, het woningtekort en digitalisering". 

"Een financiële prikkel die een deel van de ‘begininvestering’ dekt, stimuleert een werkgever om, ook in crisistijd, nieuwe medewerkers aan te nemen en om te scholen of bestaande medewerkers naar een ander beroep om te scholen", licht Keijzer toe. Daarnaast biedt de regeling een "duurzaam baanperspectief voor werkenden wiens baan wordt bedreigd of voor werklozen".

Zes trajecten per werkgever

Met de subsidie kunnen werkgevers een deel van de kosten van een omscholingstraject vergoeden. Dit geldt dan zowel voor nieuwe als ook voor bestaande werknemers die nog niet in het beoogde beroep werkzaam zijn. Werkgevers krijgen dan 3.750 euro om zowel een omscholingstraject als een arbeidsovereenkomst aan te bieden. Iedere werkgever mag voor maximaal zes omscholingstrajecten - en dus zes werknemers - subsidie aanvragen.

Wel zitten er eisen aan het omscholingstraject waarvoor gekozen wordt. Het traject moet bestaan uit een "samenhangend geheel van praktijkondersteuning en scholing dat is gericht op het verwerven van de benodigde competenties, kennis en ervaring ten behoeve van de uitoefening van een ICT- of techniek-kansrijk beroep". Ook moeten de kosten minimaal 7.500 euro bedragen. De overige kosten van het omscholingstraject - die dus niet door de subsidie gedekt worden - moet de werkgever zelf financieren of co-financieren via bijvoorbeeld O&O-fondsen.

In totaal is er genoeg geld beschikbaar om 9.233 omscholingstrajecten te financieren. De regeling wordt na 2021 geëvalueerd, waarbij ook gekeken wordt of het bedrag van 3.750 euro een voldoende prikkel is geweest om iemand aan te nemen en om te scholen. "Ook wordt gekeken of er daadwerkelijk sprake is van een duurzame arbeidsrelatie en of er andere neveneffecten zijn."