Agile lessen uit de prehistorie
Het kan inspirerend zijn om volledig buiten je vakgebied te lezen. Soms tref je dan inzichten aan die zonder meer van toepassing lijken te zijn op je eigen werkterrein. Ria van Rijn vond opmerkelijke overeenkomsten tussen prehistorische jagers en agile teams.
Onlangs heb ik me verdiept in het onderzoek van Christopher Boehm. Hij is de directeur van het Jane Goodall Research Center van de universiteit van Southern California; oorspronkelijk een antropoloog, die veldwerk heeft gedaan bij de Navajos en de Serven van Montenegro, maar – opmerkelijk genoeg – ook onder chimpansees. Zijn onderzoek richt zich op de oorsprong van het menselijk geweten en de evolutie van altruïstisch gedrag en politiek gedrag. Zijn inzichten in het gedrag van mensen troffen mij, omdat ze in mijn ervaring zonder meer van toepassing zijn op het gedrag van mensen in agile teams.