Als techtalent moeilijk te vinden is, leid je ze toch zelf op?
Heel Nederland kampt met een tekort aan techtalent, terwijl het werk in IT alleen maar toeneemt. Vliegmaatschappij Transavia besloot de werving van techtalent daarom anders aan te pakken: in plaats van te zoeken naar al bestaande ICT’ers, selecteert het bedrijf potentieel talent zonder IT-achtergrond, en leidt dat vervolgens zelf op.

© Shutterstock.com
Shutterstock.com