Overslaan en naar de inhoud gaan

Apple verplicht managers aandelen aan te houden

De nieuwe regel ging 6 februari al in, maar werd donderdag duidelijk in de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering. De woordvoering van Apple wil verder geen toelichting geven, maar de regel is duidelijk een antwoord op de groeiende onrust onder aandeelhouders dat de koers van Apple steeds verder wegzakt. Sinds september verloor het aandeel 30 procent van zijn waarde.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

De maatregel lijkt ingefluisterd door een aandeelhouder die in januari een dergelijk voorstel deed. Toen gaf de raad van bestuur van Apple nog het advies dit voorstel niet over te nemen. Nu blijkt Apple toch gezwicht. De topmanagers krijgen vijf jaar de tijd om aan de voorwaarde te voldoen. Overigens bevestigde Apple nog eens de regel dat de ceo minimaal 10 maal zijn jaarsalaris aan aandelen moet aanhouden en de leden van de directieraad die niet op de loonlijst staan, moeten een aandelenpakket van minimaal 5 maal hun jaarvergoeding in bezit houden.

Regel vervalt na ontslag

Een voorstel dat de belangrijkste managers bij Apple minimaal een derde van de aandelen die ze als onderdeel van hun inkomen krijgen moeten aanhouden tot zij de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, haalde het niet gisteren. Volgens de Apple-directie zou die maatregel een te grote barrière vormen om aan de juiste topmanagers te komen. Aandeelhouders pleiten vaak voor het verplicht aanhouden van aandelen door de topdirectie omdat daarmee de belangen van de top van het bedrijf beter in lijn komen met die van de overige aandeelhouders.

Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in