Overslaan en naar de inhoud gaan

Banen op de tocht bij chipfabriek Philips

Philips dreigt met hard ingrijpen bij zijn chipfabriek in Hamburg als het personeel niet langer wil werken tegen hetzelfde loon. Uiterlijk volgende maand wil het elektronicaconcern duidelijkheid van de bonden. Blijft die uit dan dreigt ontslag voor honderden mensen, zo is vrijdag uit betrouwbare bronnen vernomen.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

Philips erkent dat er in Hamburg (2200 werknemers) mogelijk banen verdwijnen, maar wil het aantal van 450 dat in vakbondskringen circuleert niet bevestigen. Volgens het concern is snel ingrijpen nodig om de Duitse chipfabrieken concurrerend te houden. In het najaar kwam Philips in de chipvestigingen Hamburg en Böblingen tegenover de vakbond IG Metall te staan. Philips wil dat het personeel langer werkt, maar daarvoor geen extra loon ontvangt. In Böblingen (achthonderd werknemers) is inmiddels de kou uit de lucht. Medewerkers daar gaan langer werken, het vakantiegeld wordt bevroren op 1500 euro per persoon en er komt dit jaar geen loonsverhoging. In ruil belooft Philips de komende drie jaar niemand te ontslaan. Philips wil graag het 'Böblingen-akkoord' ook op Hamburg toepassen. IG Metall wil echter niet verder gaan dan 2,5 uur langer werken per week en dan alleen in drukke tijden. Philips wil uiterlijk komende maand duidelijkheid, aldus ingewijden. (anp)

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in