Bedrijven lokken jong talent met bier, pizza en games
Sollicitatiegesprekken via Skype, kandidaten zelf de gesprekspartner voor het eerste sollicitatiegesprek laten kiezen en verzorgen van het bier en pizza op bijeenkomsten waar ICT-talent op afkomt, zijn maar een paar voorbeelden.
Het tekort aan hooggekwalificeerd personeel is vooral een probleem voor snelgroeiende start-ups en minder bekende werkgevers voor IT’ers - want hoe vind, laat staan overtuig, je als werkgever die ene kandidaat die ook aanbiedingen van tien andere bedrijven op zak heeft?