De computer als recruiter
Recruitment is topsport in de huidige IT-arbeidsmarkt. Gelukkig zijn er tegenwoordig steeds meer data beschikbaar over potentiële kandidaten en zijn er slimme tools om het werving-en-selectieproces te versimpelen en te versnellen. Toch wordt hier nog maar mondjesmaat gebruik van gemaakt – zelfs in de ICT.
© CC0 - Pixabay
CC0 - Pixabay
En dat is zonde, want als je erin slaagt waardevolle informatie toegankelijk te krijgen uit de enorme berg data waarover werkgevers vaak beschikken, kun je veel effectiever vacatures vervullen en dus ook de strijd om toptalenten winnen.