De precaire balans tussen inhuur en in dienst
Het hoofdlijnenakkoord van Nederlands’ beoogde nieuwe, rechtse kabinet bevat ook op IT-arbeidsgebied opvallende zaken. Zo willen de PVV, VVD, BBB en NSC minder externe inhuur voor de overheid, wat IT-projecten flink kan raken. Immers, IT’ers zijn moeilijk te krijgen en dus is extern inhuren een optie voor als zelf werven niet (voldoende) lukt. Maar niet alleen voor de overheid is inhuur versus in dienst een balanceeract.
De battle for talent is op techgebied nu verschoven van HR-kwestie en IT-personeelsprobleem naar bittere bedrijfsnoodzaak. Het tekort aan IT’ers is niet langer vervelend of lastig maar ronduit remmend voor de hele bedrijfsvoering en dus chefsache. Zo is bijna een kwart van de Nederlandse bedrijven in de afgelopen twee jaar minder hard gegroeid, dan dus had gekund, door tekort aan IT-talent. Dit is begin april naar voren gekomen uit onderzoek dat in opdracht van Linden IT is uitgevoerd door Panelwizard.