‘Focus meer op vrouwelijk IT-talent’
Werkgevers moeten zich volgens het carrièreplatform Monsterboard veel meer focussen op vrouwelijk IT-talent – zeker met het oog op de enorme krapte.
© CC0 Public Domain
CC0 Public Domain
Nergens is de krapte op de arbeidsmarkt zo groot als in de ICT. Daarom moeten werkgevers creatiever worden bij het invullen van ICT-vacatures. Dat kan bijvoorbeeld door in andere regio’s op zoek te gaan naar talent, zoals AG Connect vandaag schrijft. Maar ook meer oog voor vrouwelijke kandidaten is een mogelijke strategie.