Het rommelt bij IBM
IBM’s persoonlijk vertrekplan is volgens de OR van IBM onder de maat, vergeleken met andere grote IT-ondernemingen in Nederland. Over de precieze inhoud van de individuele vertrekregelingen van IBM is heel weinig bekend, behalve dat de ontslagvergoeding maximaal 24 maandsalarissen kan bedragen. De voorzitter van de centrale ondernemingsraad (COR) van IBM noemt de opstelling van IBM in een brief aan de medewerkers ‘verwerpelijk’.
Shutterstock
Shutterstock
De COR streeft naar een zogeheten sociale paragraaf, bij voorkeur afgesproken met de vakbonden.