Overslaan en naar de inhoud gaan

Huawei wil personeelsbestand ‘vernederlandsen’

Het Chinese Huawei timmert flink aan de weg in Europa. Alleen al in Nederland werken er inmiddels meer dan 650 mensen voor het bedrijf en er zijn plannen om de komende jaren verder door te groeien. Aan goed IT-personeel komen is momenteel een uitdaging voor vrijwel iedere organisatie, maar voor een relatief onbekende speler uit een totaal andere cultuur lijkt dit nog lastiger.
Hua Liang
© Huawei
Huawei

De afgelopen jaren is de naamsbekendheid van Huawei in Nederland gegroeid. Dat komt ook door het succes op de consumentenmarkt voor smartphones en de intensieve marketingcampagnes en sponsorcontracten die zijn gesloten in de sportwereld. Toch merkt communicatiemanager Richard Spaans dat bepaalde professionals er aanvankelijk voor terugdeinzen om bij Huawei te solliciteren. “Vooral in de infrastructuurhoek en in de zakelijke markt is er soms helaas sprake van achterdocht, puur omdat we een Chinees bedrijf zijn.”

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in