ICT blijft koploper met wervingsproblemen
De strijd om IT-personeel zet zich in alle hevigheid voort, nu een krapper wordende arbeidsmarkt het invullen van vacatures steeds lastiger maakt. Was vorig jaar nog exact de helft van de ICT-vacatures lastig in te vullen, dit jaar loopt dat verder op tot 54%. Werkgevers ervaren van alle beroepsgroepen alleen iets meer moeite met het vinden van technici, die nog net iets schaarser zijn dan IT-professionals.
![](https://static.agconnect.nl/cropped/e08275f6-7ba2-5d97-8bbe-d4608df4a224/article/7c/ba/7cba5259-8001-4ab2-a2b2-d5d7891e0156/opening_image/opening_image_hero/werven_0.jpg)
Van alle ICT-functies vacatures voor software engineers het lastigst in te vullen, blijkt uit het vandaag gepresenteerde HR Trends 2018-2019, het jaarlijkse onderzoek onder HR-professionals dat Berenschot uitvoert in samenwerking met Performa en Talentsoft.