IT’ers nauwelijks te porren voor flexibel contract
Nog altijd het overgrote deel van de IT’ers in ons land heeft een vast contract: 87 procent van de beroepsgroep heeft een vast dienstverband tegen 13 procent flexibel. Over alle beroepsgroepen samen ligt het aandeel flexibele arbeidsrelaties dubbel zo hoog (26 procent).
Bovendien hebben IT-professionals met een flexibele contractvorm relatief vaak een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband (34 procent) of een tijdelijk contract voor minimaal een jaar (13 procent). Oproepkrachten komen maar weinig voor binnen de ICT-beroepsgroep. Dat blijkt uit gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), die UWV heeft opgenomen in de ICT Factsheet Arbeidsmarkt, die afgelopen vrijdag verscheen.