IT-professionals hebben veel te kiezen
Door de toenemende schaarste in de IT-branche zoeken werkgevers breder naar kandidaten. Dat biedt vooral kansen voor jongeren en 55-plussers, blijkt uit het Monster Year Report 2017, waarin Monsterboard jaarlijks de arbeidsmarkt onder de loep neemt.
Monsterboard verwacht de komende jaren veel nieuwe vacatures en functies door de digitalisering van de samenleving. Bovendien bestaat 60% van de beroepen waarvoor personeel moet worden aangenomen in 2030 op dit moment nog niet.