Jonge IT’ers behouden? Kijk naar hun waardesysteem!
Op de krappe IT-arbeidsmarkt is een zorgelijke trend voor werkgevers te zien: een relatief groot deel van de jonge werknemers overweegt in het komende jaar van baan te wisselen. Volgens experts heeft dat vooral veel te maken met het waardesysteem van de jongste twee generaties op de arbeidsmarkt – de millennials en Generatie Z. En dat is direct de sleutel om deze IT’ers aan je te binden.
© Shutterstock.com
Shutterstock.com