KPN stelt opnieuw vrouwenquotum in
KPN heeft opnieuw een vrouwenquotum ingevoerd voor hogere managementfuncties, meldt het AD. Momenteel is minder dan een vijfde van de hoogste directeuren bij het telecomconcern vrouwelijk.
"We willen minstens 30 procent vrouwen in de top", zegt de nieuwe CEO Maximo Ibarra in de interne glossy De Max. In dit blad, een initiatief van KPN's vrouwennetwerk, vraagt het concern aandacht voor meer vrouwen en diversiteit in het senior management.
"Om dit doel te bereiken hebben we een verplicht beleid geïmplementeerd. De shortlist voor een (hoge) job moet uit minstens 50 procent vrouwelijke kandidaten bestaan", aldus Ibarra.
Eerder Quotum
KPN startte met een vrouwenquotum in 2009 onder toenmalig topman Ad Scheepbouwer. Onder opvolger Eelco Blok verdween het beleid langzaam.
In een reactie laat KPN-woordvoerder Victorina de Boer aan het AD weten dat het percentage van 30 procent nooit weg is geweest. "Het klopt echter dat we recent diverse maatregelen hebben genomen en de aanpak hebben geïntensiveerd."
Momenteel wordt minder dan een vijfde van de topfucties bij KPN ingevuld door een vrouw.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee